På Great Group hjälper vi företag att hitta rätt ledare för framtiden genom Executive Search. Vi tror att de viktigaste rekryteringarna handlar om mer än bara ett CV. De handlar om människor, kultur och företagets riktning. En felrekrytering på ledningsnivå är kostsam. En lyckad tillsättning skapar energi, stabilitet och tillväxt i hela organisationen.
Executive Search är en specialiserad form av rekrytering som riktar sig mot ledande befattningar och nyckelpersoner för till exempel till VD-poster, ledningsgrupper, styrelse och andra roller på hög nivå. Till skillnad från traditionell rekrytering där kandidaterna själva söker arbetar vi proaktivt och söker upp de mest kvalificerade personerna på marknaden, även de som inte aktivt letar nytt jobb.
Metoden bygger på en diskret och strukturerad process där vi kartlägger marknaden, identifierar rätt kandidater och utvärderar dem noggrant utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet. Målet är alltid att hitta en ledare som passar just er verksamhet, kultur och målsättning.
Alla tillsättningar kräver inte Executive Search men vid de mest verksamhetskritiska rollerna gör metoden verklig skillnad.
Executive Search passar särskilt bra när:
I dessa lägen är en professionell och genomarbetad Executive Search en investering som betalar sig många gånger om.
Vi börjar alltid med att förstå er verksamhet och den utmaning ni står inför. Sedan växlar vi upp från analys till handling.
Vårt arbetssätt bygger på tre tydliga steg:
Vi kartlägger behovet, rollen och den kravprofil som krävs för att lyckas, samt vilken typ av ledarskap er kultur behöver.
Vi genomför en strukturerad marknadskartläggning, identifierar och kontaktar rätt kandidater och utvärderar dem noggrant genom intervjuer och referenser.
Vi presenterar de starkaste kandidaterna, stöttar er hela vägen till anställning och finns kvar även efter tillsättningen.
Vi arbetar med tillsättningar på allra högsta nivå. Från operativa chefsroller till styrelseuppdrag. Det kan handla om befattningar som VD, CFO, försäljningschef, HR-chef eller andra roller i ledningsgruppen men också om att stärka en styrelse med rätt kompetens och perspektiv.
Oavsett roll är utgångspunkten densamma. Vi letar efter personer som inte bara har rätt meriter utan som också delar era värderingar och kan bidra till en stark och hållbar företagskultur.
När ni arbetar med Executive Search tillsammans med Great Group får ni flera tydliga fördelar. Vi hjälper er att hitta balansen mellan hård kompetens och rätt ledaregenskaper så att anställningen håller över tid.
Vi genomför Executive Search i Sverige med god kännedom om den lokala marknaden och de nätverk som krävs för att nå rätt personer. Vår närhet till näringslivet gör att vi förstår både branschens förutsättningar och de förväntningar som ställs på ledare idag.
Behöver ni bredda sökningen har vi även möjlighet att arbeta med tillsättningar i hela landet, alltid med samma noggranna och personliga arbetssätt.
Ett bra executive search-företag handlar inte om att leverera flest CV utan om att hitta rätt person. Det som skiljer de bästa aktörerna från mängden är förmågan att förstå kundens verksamhet på djupet, arbeta metodiskt och våga vara ärlig genom hela processen.
Hos oss Great Group möter ni erfarna konsulter som kombinerar affärsförståelse med ett genuint intresse för människor och ledarskap. Vi ser varje uppdrag som ett långsiktigt samarbete.
Hos Great Group tror vi på kombinationen av professionell Executive Search och en djup förståelse för människor, kultur och värderingar. Vi vet att rätt ledare på rätt plats kan förändra en hel organisation.
Tillsammans hittar vi inte bara en kandidat på papperet, utan en ledare som gör verklig skillnad i det dagliga arbetet. Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er med er nästa rekrytering genom Executive Search.
Står ni inför en viktig tillsättning? Ring eller mejla oss för ett förutsättningslöst samtal om er rekrytering.
